Quickspin Bags – престижна премія «Компанія року».

Близько десяти років тому група ентузіастів шведських гравців казино вирішила змінити індустрію азартних ігор. Щоб досягти цього, вони запустили Quickspin, розробника ігор з найновішими ігровими технологіями. Кілька років потому Quickspin вже конкурує з провідними іменами в галузі, якщо нагорода «Компанія року 2021» на WIG Diversity Awards є чимось необхідним. 

Зосередьтеся на інклюзивності

Quickspin був визнаний «Компанія року» на WIG Diversity Awards. Ця нагорода відзначає зусилля компанії щодо створення дружнього робочого середовища. Quickspin похвалили за те, що він прийняв своїх співробітників як сім’ю та створив різноманітне робоче місце з представниками 30 різних національностей. Судді також відзначили орієнтацію компанії на рівну оплату праці та пільги для батьків.

Але це ще не все. Quickspin отримав високі оцінки в рівній гендерній репрезентації, з чим більшість організацій борються. Комісія похвалила зусилля компанії щодо працевлаштування чоловіків і жінок в рівній кількості. Вони підкреслили політику набору Quickspin як справедливу та відкриту для всіх. Тепер це компанія мрії для будь-якого серйозного співробітника, а також для живі казино для роботи з ними.

Нульова дискримінація

Директор з персоналу Quickspin Сандра Ліндберг швидко розповіла про нагороду та роботу своєї команди, щоб отримати це видатне визнання.

Вона сказала: «У Quickspin ми завжди говоримо, що ми сім’я – сім’я Quickspin. Щоб з гордістю сказати, що компанія – це сім’я, ми висуваємо до нас кілька вимог: кожен співробітник Quickspin повинен відчувати себе в безпеці та цінувати, щоб погодьтеся з цим твердженням. Нам пощастило, ми справді відчуваємо, що нам це вдалося. Quickspin вдалося створити різноманітну робочу силу з майже 30 національностей, яка, наприклад, має рівні зарплати та батьківські виплати між гендерами, і загалом – сильний акцент на включення та нульової дискримінації».

Ліндберг також додав, що компанія твердо вірить у різноманітне робоче місце із справедливою культурою. Вона зазначила, що метою є створення робочої культури, в якій кожен працівник буде відчувати свою причетність і пишатися нею. У прощальній фотографії Ліндберг прокоментувала, що пишається тим, якою є компанія сьогодні, і важкою працею, яку вони доклали, щоб отримати звання «Компанія року». Вітання від LiveCasinoRank команда!

Інші номінації в категорії «Жінки в ігровому різноманітті».

Quickspin також удостоївся честі отримати інші номінації в конкурсі Women in Gaming Diversity Awards 2021. Шість найкращих жінок-співробітників компанії були номіновані, щоб протистояти конкуренції з іншими розробниками. Це одинадцята річниця нагороди WIG (Women in Gaming).

Ось повний список:

• Анна Джонсон (менеджер з маркетингу) – молодий лідер року
• Ана Перссон (керівник відділу мистецтв) – лідер року
• Матильда Боман (People Partner) – Працівник року
• Таня Аксіса (старший менеджер по роботі з клієнтами) – відмінність обслуговування клієнтів
• Сандра Ліндберг (Chief People Officer) – працівник року
• Юміко Лунд (Гарантія якості) – зірка майбутнього

На жаль, жоден з номінантів не отримав настільки бажані нагороди у своїх категоріях. Але те, що вони отримали визнання за свою наполегливу роботу, є значною мотивацією для подальшого розвитку.

Про WIG Diversity Awards

WIG Diversity Awards — це яскрава церемонія, яка проводиться щороку, щоб відзначити величезний внесок жінок у ігрову індустрію. Це дає чудову можливість для роботодавців оцінити різноманітність і добробут у своїх організаціях.

Ця церемонія не могла відбутися в кращий час, особливо зараз, коли світ все ще виходить із темного тунелю. Компанії та співробітники намагаються визначити найкращий баланс між роботою та особистим життям. І коли Quickspin отримав нагороду «Компанія року», очевидно, що в просторі iGaming настає нова ера.